|

Jobangebote

Sie finden bei uns eine faire Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

(Teilzeit 15 – 20 Std-/Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Personaladministration (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung)
  • Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Kommunikation mit Krankenversicherungen und Behörden
  • Erstellung aller anfallenden Bescheinigungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zu aktuellen Themenstellungen und im Rahmen der Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse (z. B. Digitalisierung)


Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisches Ausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
  • Gute IT-Anwender-Kenntnisse des Abrechnungssystems DATEV von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Steuer-/Sozialversicherungs- u. Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
  • Selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise


Bediener von Garnspulmaschinen (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Bedienung unserer Garnumspulmaschinen auch die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben.


Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über ein technisches Grundverständnis, haben oder hatten bereits ersten Kontakt mit Textilien oder textilen Produkten, sind in der Lage, selbstständig und zuverlässig zu handeln und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aushilfskraft (m/w/d)
auf der Grundlage eines Minijobs

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Rechnungserstellung. Die reguläre Arbeitszeit an einem Tag der Woche ist von ca. 11.00 Uhr bis max. 17.00 Uhr. Sie sollten jedoch in der Lage sein, Ihre Arbeitszeit auf zwei bis drei Tage pro Woche auszudehnen, um Urlaub und Krankheit abzudecken.

Wir erwarten gute MS-Office-Kenntnisse. Auch Berufsrückkehrer sind ideal für diese Stelle.

Wir bieten unseren Beschäftigten zahlreiche attraktive Zusatzleistungen:

  • 30 Urlaubstage
  • 38,5 Wochenstunden
  • Gleitzeitregelung / Mobiles Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Verpflegungsschecks von Sodexo
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee und Tee kostenfrei
  • Kostenlose Parkplätze

Bitte beachten Sie:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail(Anhänge bitte nur im PDF-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für eventuelle Rückfragen geben Sie bitte direkt in Ihrer Bewerbungs-E-Mail eine Telefonnummer an, unter der Sie zu erreichen sind.

E-Mail: bewerbung@gunold.de